Yes, it is possible for foreigners as well.

• We will organize the whole procedure of company registration, and you will receive the Registration Decision in 7-10 days, and in some cases the registration was completed in 3 working days.
• In the next 7 days, you will have an account for the program for issuing invoices and monitoring finances and operations, which can be in English, German, etc.
• You will be able to issue invoices in EUR, USD and other currencies, in English, German, etc.
• If necessary, we will also organize advertisements for the employment of workers, analysis of salaries for certain activities in Croatia, calculations and payments of salaries, etc.
• If you want to employ citizens of Croatia or the EU - the procedure does not take long. If you want to employ third-country nationals outside the EU, the procedure is a bit more complicated and takes longer, so you need to start preparing for this option at least a few months in advance.
• On a daily basis, you will have an insight into income / expenses, a projection of business results and outstanding receivables / payables.
  

Regarding the establishment of a company in Croatia, in addition to the establishment of a limited liability company, it is also possible to establish a simple limited liability company.
From 2020 in Croatia, in addition to the classic, the establishment of an online road company of the "START" system will be introduced for Croatian citizens who have a new ID card and access to the eCitizens service.
If you want to collect the necessary information and prices for the costs from starting a company online to online bookkeeping, online payroll, registration / deregistration of workers, work permits, A1 certificates, which bank to choose for internet banking, the possibility of contracting secretarial services, etc. - for all questions and information we are available through the Contact section.

In this article, we will look at the main differences, and the costs of establishing a D.O.O. and the cost of establishing the J.D.O.O.

Headquarters for starting a business online According to the Companies Act, when registering a company, you are required to report your business address. The business address can also be defined by the lease agreement.
In our service "Virtual Office" we provide the address for company registration in the building in the center of the most beautiful baroque city in Croatia, and in addition to this service, online bookkeeping services are contracted, and if necessary business support, secretarial services and staffing (recruitment, work permits). , A1 certificates, etc.).
In addition to all of the above, we also provide an online business review program, with front page settings and display of business results in Croatian, Slovenian, English or German, and a presentation of business and reports in HRK or EUR.
Our branches cover the area from Varaždin to Split, and we work intensively with entrepreneurs in border areas.
Basic service packages range from € 100 onwards.
We can offer foreign citizens assistance in opening and the following services:

• Checking the name of the company you want to open (you can also do it yourself via www.sudreg.pravosudje.hr)
• Selection of activities from https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2007_06_58_1870.html
• Preparation and announcement by a notary public
• Resolving company headquarters and business addresses
• Choosing a bank and opening a business account Obtaining a VAT number, VAT ID number and EOR number for the company
• Online bookkeeping with online program in Croatian, Slovenian, English or German (issuing invoices in several languages, 24/7 balance sheet, and business reports for management in tabular and graphical form, with income / expenditure, paid / unpaid invoices, costs by type and share, etc.)
• Secretarial services
• Personnel services (competitions and recruitment of workers, A1 certificates, work permits, registration / deregistration, etc.)

Company name - The name under which the company will operate, ie. the name of the company, should be devised before initiating the establishment procedure, as this is the first step and the first question you will encounter. It is good to come up with several variants of the name, because a company that has a similar name to an existing one cannot be founded. On the website of the Ministry of Justice, it is possible to see which names already exist and are occupied at www.sudreg.pravosudje.hr When choosing a company name, pay attention to the above https://gov.hr/moja-uprava/poslovanje/pokretanje-poslovanja/izbor-imena-drustva/1668 "Company" is the name under which the company operates and under which it participates in legal transactions.

Company activities - Choose the activities you will be involved in, and you can check them in advance at the link https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2007_06_58_1870.html. You can enter as many activities as you want, the price is the same, and the subsequent addition of activities is charged.

04/20/2019 Amendments to the Companies Act and the Court Register Act, which bring the following novelties, enter into force on it will be possible to establish a d.o.o and j.d.o.o. fully remotely (online, "remotely") without the participation of proxies and / or notaries the amount of share capital that must be paid before the establishment of the d.o.o. at HRK 5,000.00 instead of the previous three members j.d.o.o. will be able to establish a maximum of 5 members the obligation to determine the subject of business in the company contract is abandoned - which enables cheaper and faster "up-registration" of activities that the company is engaged in the obligation to deposit a signature is abolished electronic communication with the court register is established (notaries, lawyers, Croatian Chamber of Commerce), Simple Limited Liability Company (J.D.O.O.) The cost of setting up a simple limited liability company The founding capital is a minimum of 10 kn.
What are the possible problems in the case of low share capital, you can find out by phone via the Contact section. Additionally paid: notary public (HRK 500) court fee for registration (60 kn) making stamps (100-200 kn) Central Bureau of Statistics fee (HRK 55) A simple limited liability company can be established without any employees as in the case

Hrvatska Vlada je donijela odluku o uvođenju posebne zaštite za raseljene osobe iz Ukrajine kojom je omogućeno zapošljavanje državljana Ukrajine u Hrvatskoj bez radnih izdavanja radnih dozvola.
Time je omogućeno zapošljavanje državljana Ukrajine odmah bez posebnih uvjeta za izdavanje radnih dozvola koji važe za državljanih ostalih država izvan EU.
Obzirom da su uvjeti prema kojim strani državljani mogu osnovati tvrtku u Hrvatskoj isti kao i uvjeti za Hrvatske državljane, omogućeno je veoma brzo preseljenje cjelokupnog poslovanja Ukrajinskih tvrtku u Hrvatsku za sve one tvrtke koje nisu vezane uz Ukrajinu, a posebice IT tvrtki.
Procedura osnivanja tvrtke traje 5-7 radnih dana, te tvrtka već nakon toga može zapošljavati djelatnike iz Ukrajine.

Minimalni temeljni kapital za d.o.o. iznosi 20.000kn (cca 2.670EUR), a troškovi osnivanja d.o.o.-a iznose ca 3.500kn (500EUR).
Troškovi osnivanja j.d.o.o.-a (jednostavno društvo sa ograničenom odgovornošću) su cca 850kn (cca 113EUR), a minimalni temeljni kapital iznosi 10kn (cca 1,4EUR).

Porez na dobit u Hrvatskoj, za tvrtke koje imaju bruto prihod do 7.500.000 (cca 1mil. EUR),  je 10%, dok je se za one sa većim prihodom 18%.
U Hrvatskoj je opća stopa PDV-a 25%, postoje i iznimke za koje se PDV obračuna po stopama od 5% i 13%.
Prilikom obraćuna plaće za djelatnike obračunavaju se doprinosi za mirovinsko osiguranje od ukupno 20% (5%+15%) i doprinos za zdravstveno osiguranje od 16,5%.
Porez na dohodak na isplatu plaća se obračunava po stopama od 20% za oporezive primitke do ukupno 30.000kn ( cca 3.985EUR) mjesečno, a za oprezive primitke iznad tog iznosa se plaća porez na dohodak po stopi od 30%.
Prije obračuna poreza na dohodak primjenjuju se priznati osobni odbitci te odbitci za uzdržavane članove.
Uz oporezive isplate djelatnicima, postoji i niz neoporezivih isplata djelatnicima. 

Republika Hrvatska će od 01.01.2023 godine ući u Euro zonu te će službena valuta plaćanja postati EUR što će dodatno olakšati i pojednostaviti poslovanje u Hrvatskoj.
Također je u planu i ulazak Hrvatske u Schengensku zonu tijekom 2022 godine.

Odlukom Vlade RH uvodi se privremena zaštita u Republici Hrvatskoj za raseljene osobe iz Ukrajine sukladno Zakonu o međunarodnoj i privremenoj zaštiti i Provedbenoj Odluci Vijeća koju smo donijeli 4. ožujka 2022. godine. Republika Hrvatska odobrit će privremenu zaštitu slijedećim kategorijama raseljenih osoba, koje su napustile Ukrajinu od 24. veljače 2022. godine:

• državljanima Ukrajine i članovima njihovih obitelji,
• osobama bez državljanstva i državljanima ostalih trećih zemalja, koji su u Ukrajini uživali međunarodnu ili istovjetnu nacionalnu zaštitu i članovima njihovih obitelji koji su u Ukrajini imali odobren boravak na dan 24. veljače 2022. godine,
• državljanima ostalih trećih zemalja koji su u Ukrajini imali važeći stalni boravak na dan 24. veljače 2022. godine sukladno ukrajinskim propisima i koji se ne mogu vratiti u svoju zemlju ili regiju podrijetla u sigurnim i trajnim uvjetima.

Također će se osigurati privremena zaštita te osigurati pristup svim pravima koja proizlaze iz navedenog statusa sukladno odredbama Zakona o međunarodnoj i privremenoj zaštiti i raseljenim državljanima Ukrajine i članovima njihovih obitelji koji su neposredno prije 24. veljače 2022. godine napustili Ukrajinu zbog sigurnosne situacije te se zbog oružanog sukoba ne mogu vratiti u svoju zemlju.

„Ministarstvo unutarnjih poslova nadležno je za organizaciju prihvata i zbrinjavanja osoba koje ispunjavaju uvjete za odobrenje privremene zaštite te zaprimanje i odlučivanje o zahtjevu za privremenom zaštitom. U prava stranaca pod privremenom zaštitom spadaju:

• osnovna sredstva za život i smještaj,
• zdravstvena zaštita,
• osnovno i srednje obrazovanje
• rad bez potrebe ishođenja dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada

Za više informacija moguće je poslati upit putem kontakt obrasca.

PRIJAVE ZA OBAVLJANJE STRUČNE PRAKSE NA KNJIGOVODSTVENIM I KADROVSKIM POSLOVIMA

Prijave za obavljanje prakse moguće je predati putam nižeg obrasca. Prijave izvan nižeg kandidacijskog obrasca, na email, telefonski i sl. ne zaprimamo. Da biste mogli popunjavati Google obrasce, morate biti prijavljeni u Google account (Gmail i sl.). Diplomanti s naboljim rezultatima i dnevnikom stručne prakse, imaju mogućnost kod nas nastaviti uvođenje u posao kroz mjeru plaćenog osposobljavanja na radnom mjestu, a više od 50% nakon toga nastavlja kod nas i radni odnos.

KANDIDACIJSKI OBRAZAC

U skladu s internim pravilima o stručnoj praksi visokih škola i sveučilišta, studenti nekih studija trebaju u sklopu svojih studentskih aktivnosti obaviti i stručnu praksu.

U pravilu student koji želi obavljati stručnu praksu u određenoj djelatnosti, sam pronalazi tvrtku koja prihvaća studente na stručnu praksu. No, neka sveučilišta sa svoje strane iniciraju i sklapaju ugovore s poslodavcima, čime omogućavaju svojim studentima obavljanje prekse kod ugovornih poslodavaca.
Nakon ugovaranje uvjeta i mogućnosti obavljanja stručne prakse u odabranoj firmi, visokoškolska ustanova upućuju studenta na stručnu praksu u poslovni subjekt koji prihvaća studente na praksu.

Tom prilikom dovoljna je uputnica za stručnu praksu, koja može izgledati slično nižem primjeru.

EKONOMSKI FAKULTET
OIB:
Adresa

U P U T N I C A

za stručnu praksu

Studentica: _____________________________________

Molimo Vas da imenovanu studenticu Ekonomskog fakulteta, primite na stručnu praksu u Vašem trgovačkom društvu.

Studentica je obvezna obaviti stručnu praksu u trajanju od 120 radnih sati u skladu s “Pravilnikom o stručnoj praksi”.

Student/ica je obvezna obavljati stručnu praksu za vrijeme radnog vremena, pridržavajući se svih pravila i propisa koja vrijede za Vaše djelatnike. Ako student/ica na stručnoj praksi ne poštuje pravila ponašanja, molimo Vas da nas o tome izvijestite, a student/icu udaljite i uskratite joj ovjeru stručne prakse.

Nakon uspješno obavljenih obveze za vrijeme trajanja stručne prakse, ovlaštena osoba tvrtke potpisom i pečatom ovjerava “Potvrdu o obavljenoj stručnoj praksi”.

U _____________ dana ____________________

Voditelj/ica stručne prakse:

Navedena Uputnica je ujedno dokaz da se radi o studentu koji se trenutačno nalazi kod poslodavca, a ne o radniku bez ugovora o radu, koji nije prijavljen u radni odnos kod poslodavca.

Za vrijeme obavljanje stručne prakse studenata, nije propisana obveza isplate naknade / nagrade, te o tome odluku donosi poslovni subjekt koji studentima omogućuje praksu i osigurava ostale uvjete.

Vezano za isplatu nagrade učeniku strukovne škole, poslodavac je jednako kao i za učenika prema Ugovorima o naukovanju obvezan redovito isplaćivati ugovorenu nagradu (u prvoj godini 10 ٪, u drugoj 20 ٪, u ostalim godinama 25 ٪ prosječne neto-plaće ostvarene u prethodnoj godini u gospodarstvu Republike Hrvatske).

Obzirom na navedeno, i poslodavci koji primaju studente na praksu, mogu izvršiti obračun naknade, te odrediti cijenu prosječnog sata ovisno o fondu sati tog mjeseca kod poslodavca. S obzirom na to da se u praski poslodavci najčešće koriste izračunom prema uputi Komore, u nastavku je dana tablica s izračunom dnevne naknade za rad učenika objavljene u Uputi za isplatu minimalnih nagrada učenicima.

Prema čl. 9. st. 4. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 115/16. – 138/20.) nagrade učenicima za vrijeme praktičnog rada i naukovanja i naknade učenicima za vrijeme dualnog obrazovanja mogu se neoporezivo isplatiti učenicima koji pohađaju srednju školu u okviru koje je potrebno obaviti i praktični rad.

U slučaju da poslovni subjekt koji prima studente na praksu, odluči studentu isplatiti nagrada za vrijeme stručne prakse, takva nagrada smatra se oporezivim primitkom studenta te podliježe plaćanju poreza na dohodak prema pravilima oporezivanja drugog dohotka, prema stopi od 20 ٪ + prirez ako postoji. Doprinose za obvezna osiguranja nije potrebno obračunavati.

Podaci o tvrtki/ustanovi:

P O T V R D A

o obavljenoj stručnoj praksi

kojom se potvrđuje da je studentica/student: _________________________________________________________________

( Ime i prezime, OIB)

obavio/obavila stručnu praksu u vremenu od _______________ do _______________

u ukupnom trajanju od 120 sati

Tijekom stručne prakse studentica/student radila/radio je na sljedećim poslovima (navesti organizacijsku jedinicu-jedinice i poslove)

Mjesto i datum: ________________________________

Nadležna osoba: _______________________________

Posao obuhvaća poslove iz domene konfiguracije i administracije sustava, automatizacije poslovnih procesa i obrade podataka, implementacije novih rješenja te podrške ostatku tima.
Domensko znanje iz područja financija nije nužno, ali je poželjno poznavanje osnova.

Prijave se zaprimaju putem nižeg upitnika.

KANDIDACIJSKI UPITNIK

Obavljanje poslova iz niže nadležnosti samostalno ili u suradnji s vanjskim izvođačima. Plaća se usklađuje i povećava ovisno o razini samostalnosti.

Tražimo pojačanje na poziciji specijalista za obradu podataka u domeni računovodstva, financija i integracija s drugim IT sustavima. U sklopu zaduženja je uvođenje novih sustava za obradu podataka i upravljanje poslovnim procesima, konfiguracija, osiguranje sigurnosti, suradnja u obradi podataka, integracija RPA modela, osiguranje kvalitete primijenjenih rješenje i podataka. Biti ćete u prilici doprinijeti povećanju digitalizacije poslovnih procesa osiguravanjem učinkovite obrade podataka i tijekova rada sa svrhom generiranja odgovarajućih izvještaja te ih usklađivati u suradnji s voditeljima s zakonskim okvirom te poreznim i računovodstvenim propisima.

Uvjeti

• Poznavanje programskog jezika Python
• Poželjno iskustvo s modelima obrade podataka u domeni financija, poreza i računovodstva
• Osnovno razumijevanje koncepata baze podataka, modeliranja podataka i SQL-a
• Osnovno poznavanje rada ERP sustava, BPM, RPA, OCR, DMS, integracijskih platformi 
• Posvećenost detaljima i sposobnost uočavanja uzoraka i grešaka
• Visokorazvijene analitičke vještine i vještine rješavanja problema
• Sposobnost učinkovite, koncizne i agilne komunikacije i suradnje s kolegama
• Radno iskustvo u području financija i ERP sustava nije uvjet, ali je ključan interes za rad u navedenoj domeni i agilnost te proaktivnost
• Iskustvo u razvoju ili implementaciji ERP sustava je prednost

Odgovornosti

- obrada dokumentacije i dobivenih podataka kako biste razumjeli zahtjeve i preveli ih u tehnička rješenja
- identifikacija potreba i razvijanje modela obrade podataka
- implementacija nove web stranice te migracija podataka
- dizajnirajnje i održavanje procese integracije, osiguravajući dosljednost i kvalitetu obrade informacija i podataka npr. preko Zapier platforme
- procjena postojećih sustava i preporuka poboljšanja u svrhu povećanja učinkovitosti i točnosti
- tehničko vodstvo i podrška ostalim članovima tima
- držanje koraka s najnovijim tehnologijama i trendovima za upravljanje podacima, predlganje inovativnih rješenja za povećanje učinkovitosti
- strategije za poboljšanje kvalitete i točnosti
- tehnička podrška ostalim korisnicima
- izrada jednostavnijih skripti samostalno ili u suradnji s vanjskim izvođačima
- provedba zahtjeva i mapiranje u tehničke specifikacije
- kreiranje strategija za automatizaciju procesa
- izrada i implementacija RPA
- kreiranje izvješća po potrebi
- detekcija zastoja u obradi i rokovima te prijedlog rješenja u skladu s uspostavljenim poslovnim procesima
- doprinos poboljšanju IT alata za kvalitetniju obradu podataka
- migracije podataka između sustava
- održavanje, provjere valjanosti, arhiviranje, osiguravajući primjenu najboljih praksi, standarda i smjernica
- održavanje i dopunjavanje baze znanja, referentnih smjernica i dokumentacije
- organiziranje i osiguravanje protočnosti informacija
- osiguravanje kontinuiteta obrade podataka
- osiguravanje koherentnosti i usklađenosti podataka s politikama tvrtke i smjernicama
- osiguravanje točnosti, potpunosti i ažurnosti poslova iz svoje domene
- implementacija rješenje za generiranje izvješća iz obrađenih podataka
- praćenje i rješavanje problema s točnošću, korektivne mjere u uzorcima rada koji dovode do grešaka