FINANCIJE

Ključne promjen vezane uz oslobođenje od doprinosa na plaću, koje su stupile na snagu 1. siječnja 2025.:

Prije 1.1.2025.

Oslobođenje za prvo zaposlenje na 1 god.

• Za radnike bez prethodnog staža u mirovinskom osiguranju kod tog poslodavca.
  Oslobođenje je trajalo 1 godinu.
  Ova mjera je ukinuta za nova zapošljavanja od 2025.
  Za radnike zaposlene prije 2025. ova mjera vrijedi do isteka te godine.
  
  

Oslobođenje na 5 god. za radnike mlađe od 30 godina zaposlene na neodređeno prvi put kod poslodavca

• Oslobođenje je trajalo 5 godina.
  Ova mjera je također ukinuta za nova zapošljavanja od 2025.
  Za postojeće mlade radnike pravilnik vrijedi do isteka 5 godina od početka statusa.

Nova mjera od 1.1.2025.:

• Oslobođenje od doprinosa za zapošljavanje na neodređeno radno vrijeme kod poslodavca, ali samo ako radnik nikada prije nije imao ugovor o radu na neodređeno vrijeme kod bilo kojeg poslodavca.
  Oslobođenje traje 1 godinu od početka rada.
  Za dokazivanje tog statusa, potrebno je pribaviti potvrdu HZMO-a.

Dokaz o nepostojanju prethodno sklopljenog ugovora o radu na neodređeno vrijeme je Elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) iz koje vidljivo da je riječ o osobi koja od početka osiguranja po prijavi tog poslodavca, nije imala prethodno sklopljen ugovor o radnu na neodređeno vrijeme, svaka osoba za sebe može preuzeti iz sustava e-Građani.
Ukoliko radnik nema aktiviran pristup e-Građanima - Potvrdu HZMO iz matične evidencije osiguranika da osiguranik nije imao prijavu radnog odnosa na neodređeno vrijeme, moguće je ishodovati na šalterima HZMO.

https://gov.hr/hr/katalog-usluga/10?katalog=1&podrucje=46&lang=hr