Radno vrijeme: 8-16 sati radnim danom
072 303 334
Pregleda: 63
Rad umirovljenika od 1. siječnja 2026. godine
Opća pravila obustave mirovine
Glavno pravilo - obustava mirovine:
Korisniku mirovine koji se zaposli dulje od polovine punoga radnog vremena ili počne obavljati djelatnost na temelju koje postoji obveza osiguranja, mirovina se obustavlja.
Iznimke - mirovina se NE obustavlja:
- Rad do polovine punoga radnog vremena - svim korisnicima starosnih mirovine
- Korisnici invalidske mirovine zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti
- Sezonski rad u poljoprivredi
- Drugi dohodak/druga djelatnost
Ključne NOVOSTI od 1. siječnja 2026.
1. Starosne mirovine s 65+ godina
Korisnici starosne, za dugogodišnjeg osiguranika i prijevremene starosne mirovine s navršenih 65 godina života mogu:
- • Raditi dulje od 1/2 punog radnog vremena
- • Primati 50% mirovine (mirovinski faktor 0,5)
2. Samostalne djelatnosti
Obrtnici, slobodna zanimanja, roditelji njegovatelji s 65 godina:
- • Mogu steći starosnu mirovinu bez prestanka djelatnosti
- • Isplata 50% mirovine uz nastavak rada
3. Prijevremena starosna mirovina - nova mogućnost
Korisnici prijevremene starosne mirovine mogu nastaviti raditi do 1/2 radnog vremena uz izmijenjeni ugovor o radu (prije je bilo moguće samo zapošljavanje, ne i nastavak rada).
Invalidske mirovine - detaljne izmjene
Opća nesposobnost (potpuni gubitak radne sposobnosti)
✅ Rad < 3,5 sati dnevno:
Mirovina se nastavlja isplaćivati uz mirovinski faktor 1,1
❌ Rad ≥ 3,5 sati dnevno:
Obustava mirovine
Djelomičan gubitak radne sposobnosti / Profesionalna nesposobnost
Mirovina se ne obustavlja nikad!
Do 1/2 radnog vremena:
Mirovinski faktor 0,9 (puna svota)
Dulje od 1/2 radnog vremena:
- • Bolest/ozljeda izvan rada: MF 0,5
- • Ozljeda na radu/prof. bolest: MF 0,6667
🏛️ Posebni propisi (vojska, policija, razminiranje, vatrogasci)
Pravila za korisnike posebnih mirovina:
✅ Do 1/2 radnog vremena:
Isplata 100% mirovine
⚡ Dulje od 1/2 radnog vremena:
Isplata 50% mirovine
Važno: Mirovina se ne obustavlja u oba slučaja!
🇭🇷 Hrvatski branitelji (ZOHBDR)
Starosne mirovine branitelja:
Do 1/2 punoga radnog vremena → mirovinski faktor 1,0 (puna isplata)
Invalidske mirovine - djelomičan gubitak (uzrok iz obrane):
• Do 1/2 → MF 0,8
• Dulje od 1/2 → MF 0,6667
• Mirovina se ne obustavlja
Invalidske mirovine - opća nesposobnost (uzrok iz obrane):
• Rad < 3,5 sati/dan → MF 1,0 (puna isplata)
• Rad ≥ 3,5 sati/dan → obustava
• Nema kontrolnog pregleda nakon zaposlenja
OBVEZE POSLODAVACA - Prijave HZMO-u
1. Nastavak rada do 1/2 (bez prestanka radnog odnosa)
Postupak:
- M-3P/eM-3P za promjenu dnevnog radnog vremena
- Nakon priznanja mirovine: M-3P s oznakom "Korisnik mirovine u osiguranju"
2. Zapošljavanje tijekom korištenja mirovine
M-1P/eM-1P mora sadržavati:
- Dnevno radno vrijeme
- Status korisnika mirovine u osiguranju
- Vrstu ugovora o radu
Ako pravo još nije priznato, status se naknadno prijavljuje M-3P
3. Posebnosti za invalidske mirovine
Opća nesposobnost: Za rad < 3,5 sata/dan na M-1P upisati dnevno radno vrijeme < 3,5 i status
Posebni propisi i djelomični gubitak: Kod promjene opsega rada dostavljati M-3P jer utječe na iznos mirovine
4. Samostalni obveznici doprinosa
Uz standardne prijave M-11P/M-13P, obvezno dostaviti i M-1P
⚠️ Automatske kontrole sustava
Sustav automatski provjerava dnevno radno vrijeme prema prijavljenom tjednom vremenu poslodavca i broju radnih dana te prosjek kod više poslodavaca. Kontrole utječu na isplatu mirovine!
Sezonski rad i drugi dohodak
Sezonski rad u poljoprivredi
Isplata mirovine se ne obustavlja neovisno o radnom vremenu
Drugi dohodak/druga djelatnost
Doprinosi povećavaju osnovicu, mirovina se ne obustavlja
Mirovinski faktori
Starosne s 65+ godina
Rad > 1/2: MF 0,5 (50%)
Invalidska opća
< 3,5 h/dan: MF 1,1
≥ 3,5 h/dan: obustava
Invalidska djelomična
Do 1/2: MF 0,9
> 1/2: MF 0,5 ili 0,6667
Posebni propisi
Do 1/2: 100%
> 1/2: 50%
ZOHBDR starosna
Do 1/2: MF 1,0
ZOHBDR invalidska
< 3,5 h: MF 1,0
Djelomična: MF 0,8/0,6667