Prava radnika za vrijeme godišnjeg odmora, regres i CRO kartica
Godišnji odmor predstavlja jedno od osnovnih prava svakog radnika u hrvatskoj. Zakon o radu osigurava da radnik ima pravo na plaćeni godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu, a uz to mu pripada i naknada plaće za vrijeme odmora. Osim toga, radnici mogu ostvariti i dodatne benefite poput regresa i korištenja Hrvatske turističke kartice.
Pravo na godišnji odmor
Minimalno trajanje
Izračun dana odmora
Produžavanje odmora
Godišnji odmor se može produžiti izvan zakonom propisanog minimuma kroz autonomne akte:
- Ugovor o radu
- Pravilnik o radu
- Kolektivni ugovor
- Sporazum s radničkim vijećem
Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora
Važno!
Naknada plaće ne može biti manja od prosječne mjesečne plaće isplaćene radniku u prethodna tri mjeseca.
Bruto-plaća
- • Osnovna plaća
- • Dodatci za otežane uvjete
- • Prekovremeni rad
- • Noćni rad
- • Rad nedjeljom/blagdanom
Plaća u naravi
Primitci koje poslodavac isplaćuje u naravi:
- • Uporaba služb. automobila
- • Ostali dogovoreni primitci
Nagrada za rad
Smatra se plaćom ako:
- • Redovito se isplaćuje
- • Ovisi o radnim rezultatima
- • Isplaćuje se za određeni mjesec
Porezni tretman
Naknada plaće za godišnji odmor nije neoporezivi primitak! Obračunavaju se svi doprinosi i porez na dohodak kao za redovnu plaću.
Regres - prigodna nagrada
Neoporeziva isplata
godišnje neoporezivo
Važne napomene
- ⚠️ Porezni propisi nisu izvor prava na regres
- ⚠️ Pravo mora biti utvrđeno autonomnim aktima
- ⚠️ Može se isplatiti u novcu ili naravi
- ⚠️ Dodatno do 133€ darova u naravi
Hrvatska turistička kartica
Što je CRO kartica?
Debitna platežna kartica koja omogućava poslodavcima da svojim radnicima isplate neoporezivi dio primitka za troškove odmora. Dio je mjere za poticanje potrošnje u ugostiteljstvu i turizmu u Hrvatskoj.
godišnje neoporezivo
Nema veze s regresom od 700€
Tko ima pravo
- • Radnici u radnom odnosu
- • Obrtnici
- • Djelatnici slobodnih zanimanja
- • Poljoprivrednici
Izdavatelji
- • Hrvatska poštanska banka (HPB)
- • Podravska banka (POBA)
Gdje se može koristiti
Smještaj
- • Hoteli
- • Kampovi
- • Privatni iznajmljivači
Ugostiteljstvo
- • Restorani
- • Kafići
- • Fast food
Turizam
- • Turističke agencije
- • Iznajmljivanje brodova
Primjer obračuna
Podaci o radniku
Bruto-plaća: 1.500,00 €
Godišnji odmor: 10 dana
Radni mjesec: 176 sati (22 dana)
Prosjek zadnja 3 mjeseca: 1.590,00 €
Plaća u naravi: 500,00 €
Nagrada za rad: 90,00 €
Opis | Svota (€) | Status |
---|---|---|
Bruto-plaća za 12 dana rada | 817,92 | Oporezivo |
Naknada plaće za 10 dana odmora | 722,40 | Oporezivo |
Plaća u naravi | 500,00 | Oporezivo |
Nagrada za radne rezultate | 120,35 | Neoporezivo |
UKUPNO | 2.160,67 | - |
Sažetak benefita
Regres
(neoporezivo)
CRO kartica
(neoporezivo)
Ukupno benefita
(godišnje)
Ukupno radnik može ostvariti do 1.100,00 € godišnje neoporezivo uz redovnu naknadu plaće za godišnji odmor.